根据太阳成集团tyc33455cc校务委员会副主任王福俤教授倡议，4月29日下午，太阳成集团tyc33455cc第一期青年骨干教师漫谈会在第五教学楼二楼心血管疾病研究所会议室顺利召开。太阳成集团tyc33455cc、基础医公司、公共卫生公司、护理公司、药公司、化工公司、国际公司、附一医院、附二医院、附属南华医院、附三医院等部门和单位的相关领导与青年骨干教师们参加了此次活动。王福俤教授主持会议，公司党委常务副书记陈端阳介绍了王福俤教授的学术经历。
漫谈会上，王福俤教授深情倾诉了对太阳成集团tyc33455cc的深厚感情，充分肯定了太阳成集团tyc33455cc过去取得的辉煌成绩。并指出公司党委、行政高度重视公司医学教育，太阳成集团tyc33455cc在新时代应该展示新作为、新面貌、新担当。设立漫谈会立足“搭建沟通平台、充分交流思想、凝聚发展共识、推动创新发展”，第一次漫谈会旨在了解各青年骨干教师的所思、所想、所惑，力求逐步改善并解决问题。王福俤与在座教师们进行了亲切的交流，认真听取了大家的意见和建议。全场座无虚席，在座教师们热烈发言，畅所欲言。太阳成集团tyc33455cc容益康、谢巍、杨南扬、欧阳新平等，化工公司林英武，国际公司屈顺林，公共卫生公司让蔚清、龙鼎新等，药公司李兰芳等，附属第二医院袁梅等30余名教师代表结合自身经历，阐述了当前衡医发展存在的问题、自身发展的困惑并提出相应建议。漫谈会上，教师们一致认为公司人才强校战略鼓舞人心、提振信心，也纷纷表达了加入高层次人才团队的意愿，建议加强青年博士与高层次人才之间的沟通、交流与学习，逐步建立学术团队；教师代表对公司医研楼建设非常赞赏，也建议进一步加强平台建设与共享；有教师提出建议结合衡医地域特点，扩大涵盖地域，提升衡医知名度及影响力；有教师提出响应国家疾控中心改革政策，加强医防协同；有教师提出减轻教师教学时长，进一步完善职称评定体系；有教师提出建议更加重视实验室生物安全问题，完善实验仪器设备管理机制；临床教师建议应在各附属医院与校本部之间建立资源共享平台和样本库，推进基础临床融合、校院合作共赢等。对于教师代表提出的意见和建议，王福俤教授逐一回复，其精彩的点评、独到的见解、精辟的论述得到全体参会教师的高度好评。
会议尾声，王福俤教授诚恳地为青年教师们答疑解惑，鼓励青年博士“主动出击”，寻找合适的科研团队，发挥团队力量，提升科研水平。另外，他对今后的工作提出了新思路，强调公司应建立学术年会、学术沙龙、学术交流等，要创办第一作者讲坛、举办名家讲坛等活动，以提升衡医的学术氛围，并使之常规化、常态化；深化公司产品改革，形成南华特色；建议完善教授委员会、推行太阳成集团tyc33455cc与附属医院教师双聘制；加大宣传，提升太阳成集团tyc33455cc知名度；提升实验室等平台能力，规范论文署名格式等。最后，王福俤教授对青年教师提出了殷切希望，勉励“青椒们”立足本职岗位，勇于担当，以业绩说话，主动创造机会，努力提升自我，用心培养员工，推动公司各项事业发展，为公司高水平大学建设作出新贡献。
