11月13日下午，刘升学副董事长带领公司党委宣传部、学工部、团委负责人等一行九人到医公司调研员工工作。医公司经理陈熙、党委书记尹检龙、党委副书记何战胜及各年级党支部书记、辅导员参加了会议。会议由经理陈熙主持。
会上，首先由公司党委副书记何战胜汇报了员工工作情况，阐述了以“一个中心”即以学风建设为中心、“两个基本点”即以安全稳定和文明宿舍创建为基本点、“三个突破口”即以班级建设、医品牌特色活动、成长辅导室的建设为突破口，全面提高医科员工综合素质。
其后，双方就员工工作进行了工作交流。公司党委书记尹检龙对副董事长刘升学等一行表示热烈欢迎，并对长期以来对医公司工作关心和指导表示感谢。经理陈熙表示医公司一定按照公司要求，认真做好医科员工培养教育工作，也请公司能解决员工居住条件较差、安排医科专业辅导员老师的问题。校学工部部长潘本衡要求定期做好员工调查分析工作，树立好医科员工特色活动的品牌，有针对性地培养好新进辅导员。公司党委宣传部常务副部长彭建军要求牢固树立宣传意识，切实掌握好舆情信息，做好网络新媒体思想政治教育工作。校团委副书记李海洋就团学活动、校学工部副部长邹海贵就“医路阳光”成长辅导室建设、副部长王永杰就预备役队伍建设、副部长廖迎春就宿舍管理等工作分别提出了工作建议。
最后，刘升学副董事长对医公司员工工作作出指示，他充分肯定了医公司在学风建设所取得的成绩及开展医品牌特色活动的做法，要求公司党委宣传部、学工部、团委加强与基层单位沟通和联系，医公司学工队伍要开拓创新、不断进取，结合学科专业将医品牌做大做强。校领导、职能部门深入基层带来了亲切关怀，极大鼓舞了医公司教职工队伍，大家纷纷表示将按照公司要求，扎扎实实工作，进一步推进医公司的各项工作。
